Solo il 23% dei dipendenti nel mondo si sente realmente coinvolto nel proprio lavoro.
- Alberto Lazizzera
- 23 gen 2025
- Tempo di lettura: 1 min
Aggiornamento: 7 feb 2025
Abbiamo analizzato una delle più ampie indagini globali sul coinvolgimento dei dipendenti, basata su dati di oltre 3,3 milioni di lavoratori in 90 paesi e 50 settori per rispondere a domande cruciali come:
Qual è il livello di coinvolgimento medio dei dipendenti a livello globale?
Quali effetti concreti ha il disimpegno sulle prestazioni aziendali?
Quali sono i fattori chiave che possono trasformare la motivazione interna?
Per aiutarti a comprendere e agire, abbiamo sintetizzato i risultati del report in un’infografica esclusiva! [Scarica l’infografica gratuita]
Cosa è emerso rispetto a come si sentono i lavoratori?
Il 62% non coinvolto.
Il 15% disimpegnato.
Il 23% ingaggiato.
Un dato che rappresenta un segnale d’allarme, ma anche una grande opportunità di crescita. Migliorare il coinvolgimento interno può trasformare le prestazioni e il successo della tua azienda!
Questa infografica offre una panoramica chiara su come il coinvolgimento (o la sua mancanza) influenzi produttività, turnover, sicurezza e qualità. Inoltre, ti svela le best practice adottate dalle organizzazioni più virtuose per promuovere un ambiente lavorativo positivo e performante.
Trasforma il tuo approccio al coinvolgimento dei dipendenti!
